AVG

Privacy Wetgeving

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Рin het Engels bekend als de  General Data Protection Regulation (GDPR) Рvervangt per 25 mei 2018 de huidige privacywetgeving. De AVG bevat regels voor het verwerken van persoonsgegevens.

Welke acties heeft Staffing MS ondernomen om klaar te zijn voor de AVG?


This image has an empty alt attribute; its file name is AVG_4.png

Verwerkersovereenkomsten afgesloten met klanten. Tevens leggen wij de laatste hand aan de verwerkersovereenkomsten voor leveranciers / ZZP-ers. Binnenkort moet deze overeenkomst worden geaccordeerd bij registratie voor de Inhuurdesk. Voor de huidige leveranciers / ZZP-ers wordt dit document zo snel mogelijk in het digitaal dossier gehangen.

This image has an empty alt attribute; its file name is AVG_5.png

Systeemaanpassingen doorgevoerd. Het VMS-systeem is AVG-proof ingericht.
Door onder andere:
Verwerkingsdoelen ingericht;
Gegevens afgewezen kandidaten worden automatisch geanonimiseerd
Documenten waarvan de wettelijke bewaartermijn verstreken is worden automatisch verwijderd.

This image has an empty alt attribute; its file name is AVG_3.png

Privacy Officer aangesteld. De Privacy Officer houdt toezicht op naleving van de AVG. Met de komst van de AVG is Staffing MS verplicht om een Privacy Officer aan te stellen.

This image has an empty alt attribute; its file name is AVG_2.png

Gegevensverwerkingen in kaart gebracht. Door middel van een verwerkingenregister beschikt Staffing MS over een duidelijk overzicht van de persoonsgegevens die verwerkt worden.

This image has an empty alt attribute; its file name is AVG_1.png

Privacy Statement aangepast in lijn met de AVG. Het privacy Statement is vanaf 25 mei beschikbaar op de Inhuurdesk.

Inloggen